Enola Labs Culture | Comparably
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Enola Labs Compagnie réclamée

Enola Labs Culture d’entreprise

Culture Enola Labs

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Enola Labs

Keith Krammes Enola Labs' CEO
Keith Krammes

Informations sur la société

Adresse
600 Congress Ave. 14th Fl.
Austin, TX 78701
United States of America
Site Internet
www.enolalabs.com
Fondé
2014
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

Enola Labs creates digital products to address complex business requirements using mobile, web and all the latest underlying technologies.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Keith Krammes  CEO / President
Keith Krammes
CEO / President
Keith Krammessert en tant que CEO / President de Enola Labs .
Marcus Turner  CTO & Chief Architect
Marcus Turner
CTO & Chief Architect
Marcus Turner sert en tant que CTO & Chief Architect de Enola Labs.
Elliot Olsen  Vice President Business Operations
Elliot Olsen
Vice President Business Operations
Elliot Olsen sert en tant que Vice President Business Operations de Enola Labs.

Enola Labs Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

We receive a stipend that is applied to our company-provided healthcare costs each month.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The leadership at Enola Labs is extremely transparent and available. Any question or concern we have can be brought directly to the leadership team to be addressed.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Our team is extremely talented. It is great getting to work alongside some of the most intelligent people in the software industry.

Laissez Enola Labs savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Enola Labs que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Enola Labs l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Enola Labs Visa H1B

En 2019, Enola Labs a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Enola Labs a un total de 10 employés

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Enola Labs

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Enola Labs

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages de bureau
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique

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