Enquizit Culture d’entreprise
Culture Enquizit
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bhuvana Maruthac
VP, Operations
Bhuvana Maruthac serves as the VP, Operations of ENQUIZIT Inc. Bhuvana started at ENQUIZIT Inc in Apr of 2013. Bhuvana currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Gustavo Costa
VP Business Development
Gustavo Costa serves as the VP Business Development of ENQUIZIT Inc. Gustavo started at ENQUIZIT Inc in May of 2018. Gustavo currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Javaid Aslam
Vice President
Javaid Aslam sert en tant que Vice President de Enquizit.
Scott Swanson
VP, Cloud Services
Scott Swanson sert en tant que VP, Cloud Services de Enquizit.
Enquizit Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Very Transparent, Open and Supportive.
Laissez Enquizit savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Enquizit que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Enquizit l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Enquizit Visa H1B
En 2019, Enquizit a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
5
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (5 sur 5)
- 0% Refusé ( sur 5)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Enquizit
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Enquizit
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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