ent Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
7
TOTAL
NOTATIONS
166

ent Culture d’entreprise

Culture ent

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.7/5
La Culture Globale de ent est notée D

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de ent

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire
 ent's CEO
63 /100

Laissez ent savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ent que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ent l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, ent a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

2
Total appliqué
  • 100% Accordé (2 sur 2)
  • 0% Refusé ( sur 2)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ent

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ent

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire
-17
Score eNPS
33%Promoters
17%Passives
50%Detractors

ent Vidéo de culture

Voir tous les médias

ent Coup d’oeil sur la culture

7 des employés de chez ent ont examiné ent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 ent donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ent sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ent , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ent sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ent sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de entcroient que l'environement chez ent est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ent est un peu lent . Environ 50% des employés chez ent travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ent ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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