Envolve PeopleCare Culture d’entreprise

4 des employés de chez Envolve PeopleCare ont examiné Envolve PeopleCare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Envolve PeopleCare donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Envolve PeopleCare sont satisfaits de leur rémunération totale à Envolve PeopleCare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Envolve PeopleCare sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Envolve PeopleCare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Envolve PeopleCarecroient que l'environement chez Envolve PeopleCare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Envolve PeopleCare est confortablement rapide . Envirion 66% des employés chez Envolve PeopleCare travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Envolve PeopleCare sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.