EPCOS Culture | Comparably

EPCOS Culture d’entreprise

Culture EPCOS

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de EPCOS

Joachim Zichlarz EPCOS' CEO
Joachim Zichlarz

Informations sur la société

Adresse
St.-Martin-Strasse 53
Munich, ND 81669
Germany
Site Internet
www.epcos.com
Fondé
1989

Description de l’entreprise

Manufactures passive components including EMC, ferrites, ceramic, capacitors, non-linear resistors, surge arresters and surface acoustic

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Joachim Zichlarz  CEO / President
Joachim Zichlarz
CEO / President
Joachim Zichlarzsert en tant que CEO / President de EPCOS .
Kamran Cheema  Sr. Director - Systems Acoustic Waves - North America Business Group
Kamran Cheema
Sr. Director - Systems Acoustic Waves - North America Business Group
Kamran Cheema serves as the Sr. Director - Systems Acoustic Waves - North America Business Group of EPCOS. Kamran started at EPCOS in July of 2012. Kamran is currently based in the Orlando, Florida Area.
Stefan Koellmann  Executive VP & COO
Stefan Koellmann
Executive VP & COO
Stefan Koellmann serves as the Executive VP & COO of EPCOS. Stefan started at EPCOS in September of 2005. Stefan is currently based in the Greater New York City Area.

EPCOS Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

They invited me at times when other companies did not.

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

teamwork as it makes the dream work

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

open-minded to new ideas, but not going beyond their /companies principles for maximal growth

Laissez EPCOS savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à EPCOS que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EPCOS l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EPCOS

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EPCOS

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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