Erecruit Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
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NOTATIONS
64

Erecruit Culture d’entreprise

Culture Erecruit

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Erecruit est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Erecruit

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Dominic Gallello Erecruit's CEO
Dominic Gallello
73 /100

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Dîtes à Erecruit que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Erecruit l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Erecruit

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Erecruit

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Mission, vision et valeurs

To provide the best staffing and recruiting software.

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Erecruit Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Erecruit ont examiné Erecruit dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Erecruit donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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Avantages et bénéfices

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