Estee Lauder Companies Culture d’entreprise

455 des employés de chez Estee Lauder Companies ont examiné Estee Lauder Companies dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 23 journées.

Globalement, les employés de 455 Estee Lauder Companies donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Estee Lauder Companies sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Estee Lauder Companies , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Estee Lauder Companies sont satisfaits de leur équipe. 455 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Estee Lauder Companies sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Estee Lauder Companies croient que l'environement chez Estee Lauder Companies est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Estee Lauder Companies est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez Estee Lauder Companies travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Estee Lauder Companies sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.