ETNA Culture | Comparably

ETNA Culture d’entreprise

Culture ETNA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ETNA

Roman Zhukov ETNA's CEO
Roman Zhukov

Informations sur la société

Adresse
36 West 44th Street, Suite 302B
New York City, NY 10036
United States of America
Site Internet
www.etnasoft.com
Fondé
2002

Description de l’entreprise

ETNA is a online trading platform.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Roman Zhukov  CEO / President
Roman Zhukov
CEO / President
Roman Zhukovsert en tant que CEO / President de ETNA .
Aaron Hall  VP, Business Development
Aaron Hall
VP, Business Development
Aaron Hall sert en tant que VP, Business Development de ETNA.
Andrew Dex  VP, Business Development
Andrew Dex
VP, Business Development
Andrew Dex sert en tant que VP, Business Development de ETNA.
Dan Lang  VP, Business Development
Dan Lang
VP, Business Development
Dan Lang sert en tant que VP, Business Development de ETNA.
Konstantin Page  VP, Business Development
Konstantin Page
VP, Business Development
Konstantin Page sert en tant que VP, Business Development de ETNA.
Peter Feldman  VP, Business Development, ETNA Software
Peter Feldman
VP, Business Development, ETNA Software
Peter Feldman sert en tant que VP, Business Development, ETNA Software de ETNA.
Alex Phelps  Vice President, Trading Solutions
Alex Phelps
Vice President, Trading Solutions
Alex Phelps serves as the Vice President, Trading Solutions of ETNA Trader. Alex started at ETNA Trader in Sep of 2013. Alex currently resides in the Greater New York City Area.
Ken Page  VP
Ken Page
VP
Ken Page serves as the VP of ETNA Trader. Ken started at ETNA Trader in Nov of 2012. Ken currently resides in the Greater New York City Area.
Regina Ray  VP Business & Development
Regina Ray
VP Business & Development
Regina Ray sert en tant que VP Business & Development de ETNA.

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Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ETNA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ETNA

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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