ETS-Lindgren Culture | Comparably
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ETS-Lindgren Compagnie réclamée

ETS-Lindgren Culture d’entreprise

Culture ETS-Lindgren

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de ETS-Lindgren

Bruce Butler ETS-Lindgren's CEO
Bruce Butler

Informations sur la société

Adresse
Cedar Park, TX
United States of America
Site Internet
www.ets-lindgren.com/
Fondé
1995

Description de l’entreprise

"ETS-Lindgren is a supplier of systems and components for the detection, measurement and management of electromagnetic, magnetic and acoustic energy."

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Bruce Butler  CEO / President
Bruce Butler
CEO / President
Bruce Butlersert en tant que CEO / President de ETS-Lindgren .
Tom Woods  Vice President
Tom Woods
Vice President
Tom Woods sert en tant que Vice President de ETS-Lindgren.
Andy Warner  Chief Financial Officer
Andy Warner
Chief Financial Officer
Andy Warner serves as the Chief Financial Officer of ETS-Lindgren. Andy started at ETS-Lindgren in October of 2015. Andy currently resides in Austin, Texas Area.
Mark E-mail  Managing Director - Asia Pacific
Mark E-mail
Managing Director - Asia Pacific
Mark E-mail serves as the Managing Director - Asia Pacific of ETS-Lindgren. Mark currently resides in the Austin, Texas Area.
Bill Giacone  Sr. Vice President, Americas
Bill Giacone
Sr. Vice President, Americas
Bill Giacone serves as the Sr. Vice President, Americas of ETS-Lindgren. Bill currently resides in the Greater Chicago Area.
Charles Klemmer  Vice President Supply Chain Management
Charles Klemmer
Vice President Supply Chain Management
Charles Klemmer serves as the Vice President Supply Chain Management of ETS-Lindgren. Charles currently resides in the Greater Chicago Area.
Roger Hatch  Vice President, Solutions
Roger Hatch
Vice President, Solutions
Roger Hatch serves as the Vice President, Solutions of ETS-Lindgren. Roger currently resides in the Austin, Texas Area.
David Geiger  VP Americas Sales
David Geiger
VP Americas Sales
David Geiger serves as the VP Americas Sales of ETS-Lindgren. David currently resides in the Wausau, Wisconsin Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Ashleigh DeLaMater-Lane  Director of Administration (Contracts & Human Resources)
Ashleigh DeLaMater-Lane
Director of Administration (Contracts & Human Resources)
Ashleigh DeLaMater-Lane serves as the Director of Administration (Contracts & Human Resources) of ETS-Lindgren. Ashleigh started at ETS-Lindgren in December of 2017. Ashleigh currently resides in the Austin, Texas Area.
Melani Ivester  Director of HR, Americas
Melani Ivester
Director of HR, Americas
Melani Ivester serves as the Director of HR, Americas of ETS-Lindgren. Melani currently resides in the Austin, Texas Area.
Heathre M  Global HR Manager
Heathre M
Global HR Manager
Heathre M serves as the Global HR Manager of ETS-Lindgren. Heathre currently resides in the Greater Chicago Area.
Christy Davis  HR Generalist
Christy Davis
HR Generalist
Christy Davis serves as the HR Generalist of ETS-Lindgren. Christy currently resides in the Austin, Texas Area.
Liz Tipton  Human Resources Generalist
Liz Tipton
Human Resources Generalist
Liz Tipton serves as the Human Resources Generalist of ETS-Lindgren. Liz currently resides in the Austin, Texas Area.

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Dîtes à ETS-Lindgren que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ETS-Lindgren l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ETS-Lindgren

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ETS-Lindgren

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés

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