Eurotech provides embedded boards & systems for lasting, reliable and rugged solutions. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 94

PDG: Roberto Siagri

Eurotech Culture d’entreprise

Culture Eurotech

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Eurotech est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

C-

Direction

C-

Avantages et bénéfices

C-

Evaluation du PDG

D+

Manager

D+

PDG de Eurotech

Bas 25 %Bas 25 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Roberto Siagri

60 /100

Laissez Eurotech savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Eurotech que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Eurotech l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Eurotech a appliqué pour 3 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (3 sur 3)
0% Refusé ( sur 3)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 3)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 3)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eurotech

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eurotech

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-80

Score eNPS

0%	Promoters
20%	Passives
80%	Detractors

Mission, vision et valeurs

To integrate state-of-the-art computing and communication technologies to develop innovative applications that provide a competitive advantage for our customers. To improve everyday life; making it simpler, safer and more pleasant through the use of technology.

Apprendre encore plus

Eurotech Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Eurotech donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Eurotech sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Eurotech , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Eurotech sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Eurotech sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Eurotech croient que l'environement chez Eurotech est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eurotech est bureaucratique . Environ 33% des employés chez Eurotech travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Eurotech sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

5 des employés de chez Eurotech ont examiné Eurotech dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Eurotech donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Eurotech sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Eurotech , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Eurotech sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Eurotech sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.La majorité des employés de Eurotech croient que l'environement chez Eurotech est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Eurotech est bureaucratique . Environ 33% des employés chez Eurotech travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Eurotech sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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