Competitors:
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TC ElectronicEventide Culture d’entreprise
Culture Eventide
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1 Alsan Way
Little Ferry, NJ 07643
United States of America
- Site Internet
- eventide.com
- Fondé
- 1971
Description de l’entreprise
Digital Audio Processing Products
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Richard Factor
CEO / President
Richard Factorsert en tant que CEO / President de Eventide .
Wade Stubson
CFO
Wade Stubson serves as the CFO for Eventide. Wade started at Eventide in September of 1998. Wade is based in the Fargo, North Dakota Area.
Brian Klock
Chief Technology Officer
Brian Klock serves as the Chief Technology Officer for Eventide. Brian started at Eventide in May of 2010. Brian is based in the Greater New York City Area.
Anthony Agnello
Managing Director
Anthony Agnello serves as the Managing Director for Eventide, Inc. Anthony started at Eventide, Inc in January of 2002. Anthony is based in the Greater New York City Area.
Ray Maxwell
Vice President & Sales and Marketing
Ray Maxwell serves as the Vice President & Sales and Marketing of Eventide. Ray currently resides in the Greater New York City Area.
Matthew Schwartz
Vice President of Engineering
Matthew Schwartz serves as the Vice President of Engineering of Eventide. Matthew currently resides in the Greater New York City Area.
Rob Martinez
Vice President of Sales, Communications Division
Rob Martinez serves as the Vice President of Sales, Communications Division of Eventide. Rob currently resides in the Greater New York City Area.
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Eventide Visa H1B
En 2019, Eventide a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
5
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (5 sur 5)
- 0% Refusé ( sur 5)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 5)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Eventide
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Eventide
N/A
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