EventTracker Culture | Comparably

EventTracker Culture d’entreprise

Culture EventTracker

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de EventTracker

A. N. Ananth EventTracker's CEO
A. N. Ananth

Informations sur la société

Adresse
8815 Centre Park Drive, Suite 300
Columbia, MD 21045
United States of America
Site Internet
www.eventtracker.com/
Fondé
1999

Description de l’entreprise

EventTracker is a leading provider of comprehensive IT security solutions.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
A. N. Ananth  CEO / President
A. N. Ananth
CEO / President
A. N. Ananthsert en tant que CEO / President de EventTracker .
Jagat Shah  CTO
Jagat Shah
CTO
jagat shah serves as the CTO of EventTracker. jagat started at EventTracker in October of 2016. jagat currently resides in Baltimore, Maryland Area.

Laissez EventTracker savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à EventTracker que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à EventTracker l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

EventTracker Visa H1B

En 2019, EventTracker a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à EventTracker

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à EventTracker

N/A

EventTracker Les concurrents

  1. 1st
    LogRhythm
    80 / 100
  2. 2nd
    EventTracker
    0 / 100

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