Evercore Partners Culture d’entreprise

15 des employés de chez Evercore Partners ont examiné Evercore Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 15 Evercore Partners donnent à leur direction une note de F, ou Bottom 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Evercore Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Evercore Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Evercore Partners sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 15 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient que les réunions de Evercore Partners sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Evercore Partners croient que l'environement chez Evercore Partners est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Evercore Partners est bureaucratique . Envirion 25% des employés chez Evercore Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 25 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Evercore Partners sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.