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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 27

PDG

ExpressVPN Culture d’entreprise

Culture ExpressVPN

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.2/5

La Culture Globale de ExpressVPN est notée B+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Culture de travail

Direction

eNPS

Evaluation du PDG

C+

Rétention

C+

PDG de ExpressVPN

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

70 /100

Laissez ExpressVPN savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à ExpressVPN que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à ExpressVPN l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à ExpressVPN

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à ExpressVPN

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

ExpressVPN Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 ExpressVPN donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez ExpressVPN ont examiné ExpressVPN dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 ExpressVPN donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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