ExteNet Systems Culture d’entreprise

4 des employés de chez ExteNet Systems ont examiné ExteNet Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 ExteNet Systems donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à ExteNet Systems sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au ExteNet Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de ExteNet Systems sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de ExteNet Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de ExteNet Systemscroient que l'environement chez ExteNet Systems est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez ExteNet Systems est extrêmement rapide . Environ 25% des employés chez ExteNet Systems travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de ExteNet Systems sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.