Exterro Culture d’entreprise
Culture Exterro
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Exterro Mission, vision et valeurs
Énoncé de vision
Exterro was founded with the simple vision that applying the concepts of process optimization and data science to the way companies respond to litigation would drive more successful outcomes at a lower cost. To this day, we remain committed to this vision as an e-discovery and legal software company, delivering solutions that help you manage your information assets more efficiently.
Exterro Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Exterro ont examiné Exterro dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 10220 SW Greenburg Rd., Ste. 410
Beaverton, OR 97223
United States of America
- Site Internet
- www.exterro.com/
- Fondé
- 2004
Description de l’entreprise
Exterro is a company that creates work flow driven software.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Bobby Balachandran
CEO / President
Bobby Balachandransert en tant que CEO / President de Exterro .
Shashidhar Angadi
CTO
Shashidhar Angadi serves as the CTO of Exterro Inc. Shashidhar started at Exterro Inc in Jan of 2006. Shashidhar currently resides in the Portland, Oregon Area.
Bill Piwonka
Chief Marketing Officer
Bill Piwonka serves as the Chief Marketing Officer of Exterro Inc. Bill started at Exterro Inc in Jan of 2014. Bill currently resides in the Portland, Oregon Area.
Mark Wilcox
VP of Sales
Mark Wilcox serves as the VP of Sales of Exterro Inc. Mark started at Exterro Inc in Feb of 2010. Mark currently resides in the Portland, Oregon Area.
Bobby Jahanbani
Vice President, Sales
Bobby Jahanbani serves as the Vice President, Sales of Exterro Inc. Bobby started at Exterro Inc in Dec of 2013. Bobby currently resides in the Orange County, California Area.
Ajith Samuel
Chief Product Officer
Ajith Samuel sert en tant que Chief Product Officer de Exterro.
Michael Drapeau
Senior Managing Director
Michael Drapeau serves as the Senior Managing Director of Exterro Inc. Michael started at Exterro Inc in March of 2012. Michael currently resides in the Greater Detroit Area.
Karthik P
CFO & COO
Karthik P serves as the CFO & COO of Exterro Inc. Karthik started at Exterro Inc in November of 2005. Karthik currently resides in the Portland, Oregon Area.
Michelle Spencer
Chief Financial Officer
Michelle Spencer serves as the Chief Financial Officer of Exterro Inc. Michelle started at Exterro Inc in September of 2018. Michelle currently resides in the Portland, Oregon Area.
David Haines
Executive Vice President, Strategy & Development
David Haines sert en tant que Executive Vice President, Strategy & Development de Exterro.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Samantha Uiterweer
Director, Human Resources
Samantha Uiterweer serves as the Director, Human Resources of Exterro Inc. Samantha started at Exterro Inc in November of 2012. Samantha currently resides in the Portland, Oregon Area.
Laissez Exterro savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Exterro que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Exterro l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
60
sur 100
Évaluation de la direction?
85
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Exterro Visa H1B
En 2019, Exterro a appliqué pour 2 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
2
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 100% Accordé (2 sur 2)
- 0% Refusé ( sur 2)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 2)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 2)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Exterro
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Exterro
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Exterro Les concurrents
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