F-Prime Capital Partners Culture d’entreprise

244 des employés de chez F-Prime Capital Partners ont examiné F-Prime Capital Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 244 F-Prime Capital Partners donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à F-Prime Capital Partners sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au F-Prime Capital Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de F-Prime Capital Partners sont satisfaits de leur équipe. 244 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de F-Prime Capital Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de F-Prime Capital Partnerscroient que l'environement chez F-Prime Capital Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez F-Prime Capital Partners est extrêmement rapide . Envirion 62% des employés chez F-Prime Capital Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de F-Prime Capital Partners sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.