F-Secure Culture | Comparably

F-Secure Culture d’entreprise

Culture F-Secure

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de F-Secure

 F-Secure's CEO

F-Secure Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To reduce the vulnerability of the digital environment implementing combined cyber-security and cyber-defense systems that neutralize advanced threats, thereby contributing to the improvement of security for all.

Énoncé de vision

To grow as a reputable cyberdefense technology lab that produces advanced tecnology to neutralize, damage and destroy hostile attacks from organized agents.

Valeurs

  • Creativity
  • Friendliness
  • Innovation

F-Secure Coup d’oeil sur la culture

F-Secure has 1055 employees. 2 des employés de chez F-Secure ont examiné F-Secure dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Tammasaarenkatu 7, Helsinki
181
Site Internet
www.f-secure.com
Fondé
1988

Description de l’entreprise

Provider of security software and solutions.

F-Secure Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

It is fast with minimum buricraty.

Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?

I feel that my work is important and it actually making the world safer.

Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?

It is agile in the best possible way.

Laissez F-Secure savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à F-Secure que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à F-Secure l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à F-Secure

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à F-Secure

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

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