Fairfax Data Systems Culture | Comparably

Fairfax Data Systems Culture d’entreprise

Culture Fairfax Data Systems

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Fairfax Data Systems

David Suess Fairfax Data Systems' CEO
David Suess

Informations sur la société

Adresse
143 West Street Entrance C
New Milford, CT 06776
United States of America
Site Internet
fairfaxdatasystems.com
Fondé
1997

Description de l’entreprise

ECM Experts, DataCap, SmartPAL, Service and Support Contract and Staff Augmentation Services.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
David Suess  CEO / President
David Suess
CEO / President
David Suesssert en tant que CEO / President de Fairfax Data Systems .
Jennifer Suess  VP
Jennifer Suess
VP
Jennifer Suess serves as the VP for Fairfax Data Systems. Jennifer started at Fairfax Data Systems in October of 1997. Jennifer is based in the Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Tobi Gebauer  Operations/HR Manager
Tobi Gebauer
Operations/HR Manager
Tobi Gebauer serves as the Operations/HR Manager of Fairfax Data Systems, Inc.. Tobi currently resides in the Greater New York City Area.

Laissez Fairfax Data Systems savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fairfax Data Systems que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fairfax Data Systems l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Fairfax Data Systems Visa H1B

En 2019, Fairfax Data Systems a appliqué pour 5 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 60% ont été approuvés.

Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Fairfax Data Systems annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.

Résultat de la demande de permis de travail

5
Total appliqué
  • 60% Accordé (3 sur 5)
  • 0% Refusé ( sur 5)
  • 40% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 5)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 5)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fairfax Data Systems

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fairfax Data Systems

N/A

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