FamilySearch Culture d’entreprise

Culture FamilySearch

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.7/5

La Culture Globale de FamilySearch est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Evaluation du PDG

A-

Sentiment

A-

Avantages et bénéfices

eNPS

PDG de FamilySearch

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Stephen Rockwood

76 /100

Laissez FamilySearch savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à FamilySearch que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FamilySearch l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FamilySearch

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FamilySearch

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 30 %Top 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

44%	Promoters
34%	Passives
22%	Detractors

Mission, vision et valeurs

FamilySearch is a nonprofit family history organization dedicated to connecting families across generations. FamilySearch believes that families bring joy and meaning to life.

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FamilySearch Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 21 FamilySearch donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FamilySearch sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au FamilySearch , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FamilySearch ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de FamilySearch sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FamilySearchcroient que l'environement chez FamilySearch est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FamilySearch est confortablement rapide . Environ 58% des employés chez FamilySearch travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de FamilySearch sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

21 des employés de chez FamilySearch ont examiné FamilySearch dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 21 FamilySearch donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à FamilySearch sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au FamilySearch , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de FamilySearch ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 21 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de FamilySearch sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de FamilySearchcroient que l'environement chez FamilySearch est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FamilySearch est confortablement rapide . Environ 58% des employés chez FamilySearch travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de FamilySearch sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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