Federal Energy Regulatory Commission Culture d’entreprise

8 des employés de chez Federal Energy Regulatory Commission ont examiné Federal Energy Regulatory Commission dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Federal Energy Regulatory Commission donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Federal Energy Regulatory Commission sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Federal Energy Regulatory Commission , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Federal Energy Regulatory Commission sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à F . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Federal Energy Regulatory Commission sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Federal Energy Regulatory Commission croient que l'environement chez Federal Energy Regulatory Commission est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Federal Energy Regulatory Commission est bureaucratique . Environ 84% des employés chez Federal Energy Regulatory Commission travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Federal Energy Regulatory Commission sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.