


Filevine is solving the problem of workplace communication and alignment. We succeed by empowering professionals to manage their teams and their clients smoothly and effectively.
Filevine has 174 employees. 23 des employés de chez Filevine ont examiné Filevine dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 7 journées.
Globalement, les employés de 23 Filevine donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Filevine sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Filevine , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Filevine sont satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Filevine sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Filevinecroient que l'environement chez Filevine est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Filevine est extrêmement rapide . Envirion 44% des employés chez Filevine travaillent 8 heures ou moins, pendant que 11 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Filevine ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Dîtes à Filevine que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Filevine l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
| 39% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 50% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.