Flag Culture d’entreprise

Culture Flag

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Flag est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

eNPS

Culture de travail

B-

Rétention

C-

Evaluation du PDG

PDG de Flag

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire

Geoffrey LeMieux

63 /100

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Dîtes à Flag que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Flag l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Flag

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Flag

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 35 %Top 35 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Flag Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 Flag donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez Flag ont examiné Flag dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 Flag donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

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