Flow International Culture | Comparably
Flow International Corporation is the world leader in the development and manufacture of ultrahigh-pressure (UHP) waterjet technology, and Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
4
TOTAL
NOTATIONS
103

Flow International Culture d’entreprise

Culture Flow International

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de Flow International est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Flow International

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Charles Brown Flow International's CEO
Charles Brown
47 /100

Laissez Flow International savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Flow International que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Flow International l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Flow International

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Flow International

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-67
Score eNPS
0%Promoters
33%Passives
67%Detractors

Mission, vision et valeurs

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Flow International Coup d’oeil sur la culture

4 des employés de chez Flow International ont examiné Flow International dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 mois.

Globalement, les employés de 4 Flow International donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Flow International sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Flow International , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Flow International ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Flow International sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Flow Internationalcroient que l'environement chez Flow International est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Flow International est un peu lent . Envirion 33% des employés chez Flow International travaillent 8 heures ou moins, pendant que 34 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Flow International ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

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