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Forcura Compagnie réclamée
Forcura Culture d’entreprise
Culture Forcura
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 4600 Touchton Rd E, Bldg 100 Ste 500
Jacksonville, FL 32246
United States of America
- Site Internet
- www.forcura.com
- Fondé
- 2012
- Réseaux sociaux
Description de l’entreprise
Forcura provides document workflow and mobile care team coordination solutions for post-acute healthcare organizations.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Craig Mandeville
CEO / President
Craig Mandevillesert en tant que CEO / President de Forcura .
Christian Lisowski
Executive Vice President Of Sales
Christian Lisowski serves as the Executive Vice President Of Sales of Forcura. Christian started at Forcura in September of 2018. Christian currently resides in Jacksonville, Florida Area.
Matt Obringer
Vice President, Operations
Matt Obringer serves as the Vice President, Operations of Forcura. Matt started at Forcura in July of 2018. Matt currently resides in Jacksonville, Florida Area.
Jason Schoepfer
VP, Finance
Jason Schoepfer serves as the VP, Finance of Forcura. Jason started at Forcura in September of 2018. Jason currently resides in Jacksonville, Florida Area.
Annie Erstling
Chief Strategy Officer
Annie Erstling serves as the Chief Strategy Officer of Forcura. Annie started at Forcura in November of 2017. Annie currently resides in Jacksonville, Florida Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jocelyn Donahue
Director of Human Resources
Jocelyn Donahue serves as the Director of Human Resources of Forcura. Jocelyn started at Forcura in May of 2017. Jocelyn currently resides in the Jacksonville, Florida Area.
Forcura Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
The people, the product, the culture
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Everyone has a common goal
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Everyone is very collaborative, especially across departments
Laissez Forcura savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Forcura que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Forcura l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez ForcuraDernières questions / réponses
How flexible is your work schedule at Forcura?
Some flexibility is given if reasonable and work is still completed.
What's the work from home policy like at Forcura?
Employees are allowed to work from home as long as their work is completed and goals are met.
How flexible is your work schedule at Forcura?
Some flexibility is given if reasonable and work is still completed.
What's the work from home policy like at Forcura?
Employees are allowed to work from home as long as their work is completed and goals are met.
Score de direction
45
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
75
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
45
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Forcura
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Forcura
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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