Forell/Elsesser Engineers Culture | Comparably

Forell/Elsesser Engineers Culture d’entreprise

Culture Forell/Elsesser Engineers

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Forell/Elsesser Engineers

Simin Naaseh Forell/Elsesser Engineers' CEO
Simin Naaseh

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Simin Naaseh  CEO / President
Simin Naaseh
CEO / President
Simin Naasehsert en tant que CEO / President de Forell/Elsesser Engineers .
Halton Elizabeth  Chief Financial Officer
Halton Elizabeth
Chief Financial Officer
Halton Elizabeth serves as the Chief Financial Officer for Forell/Elsesser Engineers. Halton started at Forell/Elsesser Engineers in December of . Halton is based in the San Francisco Bay Area.
Elizabeth Halton  Chief Financial Officer
Elizabeth Halton
Chief Financial Officer
Elizabeth Halton serves as the Chief Financial Officer for Forell/Elsesser Engineers, Inc.. Elizabeth started at Forell/Elsesser Engineers, Inc. in December of . Elizabeth is based in the San Francisco Bay Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Carolynn Smith  Director of People Development
Carolynn Smith
Director of People Development
Carolynn Smith serves as the Director of People Development of Forell/Elsesser Engineers. Carolynn started at Forell/Elsesser Engineers in August of 2007. Carolynn currently resides in the San Francisco Bay Area.

Laissez Forell/Elsesser Engineers savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Forell/Elsesser Engineers que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Forell/Elsesser Engineers l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Forell/Elsesser Engineers Visa H1B

En 2019, Forell/Elsesser Engineers a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Forell/Elsesser Engineers

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Forell/Elsesser Engineers

N/A

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