Foresight Group Culture | Comparably

Foresight Group Culture d’entreprise

Culture Foresight Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Foresight Group

Brian Dinardo Foresight Group's CEO
Brian Dinardo

Informations sur la société

Adresse
Alpenstrasse 15
6300
Switzerland
Site Internet
www.foresightgroup.com/
Fondé
2005

Description de l’entreprise

Foresight Group focused exclusively on clinical and post-marketing drug safety and surveillance and risk management services.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Brian Dinardo  CEO / President
Brian Dinardo
CEO / President
Brian Dinardosert en tant que CEO / President de Foresight Group .
Scott Fonseca  Vice President Global Sales
Scott Fonseca
Vice President Global Sales
Scott Fonseca serves as the Vice President Global Sales of Foresight Group International AG. Scott started at Foresight Group International AG in January of 2014. Scott currently resides in Greater Boston Area.
Bill Weart  Vice President
Bill Weart
Vice President
Bill Weart sert en tant que Vice President de Foresight Group.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Julie Fragassi  Global Head, Human Resources & Recruitment
Julie Fragassi
Global Head, Human Resources & Recruitment
Julie Fragassi serves as the Global Head, Human Resources & Recruitment of Foresight Group International AG. Julie started at Foresight Group International AG in September of 2011. Julie currently resides in the Greater Chicago Area.
Joseph Natale  Talent Acquisition Manager
Joseph Natale
Talent Acquisition Manager
Joseph Natale serves as the Talent Acquisition Manager of Foresight Group International AG. Joseph started at Foresight Group International AG in August of 2015. Joseph currently resides in the Greater New York City Area.

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Foresight Group Visa H1B

En 2019, Foresight Group a appliqué pour 1 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

1
Total appliqué
  • 100% Accordé (1 sur 1)
  • 0% Refusé ( sur 1)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 1)
  • 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 1)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Foresight Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Foresight Group

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances

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