ForgeRock – It was a great place to work hard and toward a big goal. Now eh. | Comparably

ForgeRock – It was a great place to work hard and toward a big goal. Now eh.

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ForgeRock digital identity management solutions transform how organizations securely interact with customers, employees, devices, and things. Lire la suite
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It was a great place to work hard and toward a big goal. Now eh.

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

The people here are genuinely great.

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans votre entreprise?

At least here, people stab you in the front.

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

Not being a group of white men would be a good start.

Qu’est-ce qui ne va pas et comment cela peut-il être amélioré?

Typical new CEO stuff. Do they all lie right off the bat?

Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?

Met with everyone in one day. Made decision right then and there.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

Company needs to level comp across all directors and up. Men in sales (yet mysteriously have no budget to manage, no P&L, no quota, no targets, no direct reports) are paid more than women who manage $MM budgets, supervise large teams and are held to revenue generatiom metrics.

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Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
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