FPI Management Culture d’entreprise

147 des employés de chez FPI Management ont examiné FPI Management dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.

Globalement, les employés de 147 FPI Management donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à FPI Management sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au FPI Management , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de FPI Management ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 147 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de FPI Management sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de FPI Managementcroient que l'environement chez FPI Management est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez FPI Management est confortablement rapide . Envirion 84% des employés chez FPI Management travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de FPI Management ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.