Fraud.net Culture d’entreprise

5 des employés de chez Fraud.net ont examiné Fraud.net dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Fraud.net donnent à leur direction une note de A-, ou Top 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fraud.net sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Fraud.net , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fraud.net sont extrêmement heureux avec leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de Fraud.net sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fraud.netcroient que l'environement chez Fraud.net est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fraud.net est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Fraud.net sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.