Fred. Olsen Cruise Lines Culture d’entreprise

Culture Fred. Olsen Cruise Lines

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

4.5/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Rétention

A+

Sentiment

Compensation

A-

Bonheur

A-

eNPS

A-

PDG de Fred. Olsen Cruise Lines

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

73 /100

Laissez Fred. Olsen Cruise Lines savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fred. Olsen Cruise Lines que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fred. Olsen Cruise Lines l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fred. Olsen Cruise Lines

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fred. Olsen Cruise Lines

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

62%	Promoters
15%	Passives
23%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Brining the world closer

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Fred. Olsen Cruise Lines Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 18 Fred. Olsen Cruise Lines donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fred. Olsen Cruise Lines sont satisfaits de leur rémunération totale à Fred. Olsen Cruise Lines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fred. Olsen Cruise Lines sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

18 des employés de chez Fred. Olsen Cruise Lines ont examiné Fred. Olsen Cruise Lines dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 18 Fred. Olsen Cruise Lines donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Fred. Olsen Cruise Lines sont satisfaits de leur rémunération totale à Fred. Olsen Cruise Lines , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Fred. Olsen Cruise Lines sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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