Competitors:
RTL Group
RTL GroupFremantleMedia Culture d’entreprise
Culture FremantleMedia
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
FremantleMedia Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
To be a global creative powerhouse to compete with scale, diversity and connectivity advantages.
Énoncé de vision
To create, produce and distribute the world's most irresistible entertainment.
Valeurs
- Creativity
- Talent
- Support
FremantleMedia Coup d’oeil sur la culture
FremantleMedia has 1358 employees. 1 des employés de chez FremantleMedia ont examiné FremantleMedia dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 1 Stephen Street, London
W1T 1AL
Bahamas
- Site Internet
- www.fremantlemedia.com
- Fondé
- 2001
Description de l’entreprise
Operator of a television content and production company. The company creates, produces and distributes entertainment programs in the areas of sports, serial drama, comedy, factual entertainment, kids and family programming.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Keith Hindle
CEO / President
Keith Hindlesert en tant que CEO / President de FremantleMedia .
Gabrielle Johnston
Sr. Vice President/Executive Producer
Gabrielle Johnston sert en tant que Sr. Vice President/Executive Producer de FremantleMedia.
Tim Grau
Senior Vice President, Business & Legal Affairs
Tim Grau serves as the Senior Vice President, Business & Legal Affairs of FremantleMedia. Tim started at FremantleMedia in May of 2013. Tim currently resides in Greater Los Angeles Area.
Suzanne Lopez
Executive Vice President, Business & Legal Affairs
Suzanne Lopez sert en tant que Executive Vice President, Business & Legal Affairs de FremantleMedia.
Jennifer Sherwood
Sr. Vice President, Scripted Programming
Jennifer Sherwood sert en tant que Sr. Vice President, Scripted Programming de FremantleMedia.
Colin Nash
Senior Vice President | Alternative Development
Colin Nash serves as the Senior Vice President | Alternative Development of FremantleMedia. Colin started at FremantleMedia in May of 2018. Colin currently resides in Greater Los Angeles Area.
David Buchan
Senior Vice President Finance, Fremantle North America
David Buchan serves as the Senior Vice President Finance, Fremantle North America of FremantleMedia. David started at FremantleMedia in August of 2010. David currently resides in Greater Los Angeles Area.
Mark Deetjen
Senior Vice President, Programming & Operations - BUZZR
Mark Deetjen serves as the Senior Vice President, Programming & Operations - BUZZR of FremantleMedia. Mark started at FremantleMedia in February of 2015. Mark currently resides in Greater Los Angeles Area.
Erica Gadecki
Senior Vice President, Brand Partnerships & Integrated Marketing
Erica Gadecki serves as the Senior Vice President, Brand Partnerships & Integrated Marketing of FremantleMedia. Erica started at FremantleMedia in October of 2017. Erica currently resides in Greater Los Angeles Area.
Maureen Fitzpatrick
senior vice president, comedy development
Maureen Fitzpatrick sert en tant que senior vice president, comedy development de FremantleMedia.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Melanie Parker
Vice President Human Resources
Melanie Parker serves as the Vice President Human Resources of FremantleMedia. Melanie started at FremantleMedia in September of 2018. Melanie currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Lindsay Rush
Talent Producer (Music team)
Lindsay Rush serves as the Talent Producer (Music team) of FremantleMedia. Lindsay currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Laissez FremantleMedia savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à FremantleMedia que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à FremantleMedia l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à FremantleMedia
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à FremantleMedia
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"0
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
FremantleMedia Les concurrents
- 1stFremantleMedia0 / 100
- 2ndRTL Group0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance santé
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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