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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 6

TOTAL NOTATIONS: 94

PDG

Fresh Ideas Culture d’entreprise

Culture Fresh Ideas

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.4/5

La Culture Globale de Fresh Ideas est notée D-

Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

Environnement

Evaluation du PDG

C-

Réunions

C-

Bonheur

PDG de Fresh Ideas

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire

67 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fresh Ideas

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fresh Ideas

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

60%	Promoters
0%	Passives
40%	Detractors

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Fresh Ideas Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 6 Fresh Ideas donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fresh Ideas sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fresh Ideas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fresh Ideas ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Fresh Ideas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fresh Ideascroient que l'environement chez Fresh Ideas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fresh Ideas est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Fresh Ideas travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Fresh Ideas sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

6 des employés de chez Fresh Ideas ont examiné Fresh Ideas dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 6 Fresh Ideas donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Fresh Ideas sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Fresh Ideas , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Fresh Ideas ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Fresh Ideas sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Fresh Ideascroient que l'environement chez Fresh Ideas est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fresh Ideas est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Fresh Ideas travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Fresh Ideas sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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