Freshfields Bruckhaus Deringer Culture d’entreprise

5 des employés de chez Freshfields Bruckhaus Deringer ont examiné Freshfields Bruckhaus Deringer dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 5 Freshfields Bruckhaus Deringer donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Freshfields Bruckhaus Deringer sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Freshfields Bruckhaus Deringer , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Freshfields Bruckhaus Deringer ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Freshfields Bruckhaus Deringer sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Freshfields Bruckhaus Deringercroient que l'environement chez Freshfields Bruckhaus Deringer est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Freshfields Bruckhaus Deringer est modéré . Environ 100% des employés chez Freshfields Bruckhaus Deringer travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Freshfields Bruckhaus Deringer sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.