Fujifilm USA Culture | Comparably
We will use leading-edge, proprietary technologies to provide top-quality products and services that contribute to the advancement of culture, science, technology and industry, as well as improved health and environmental protection in society. Our overarching aim is to help enhance the quality of life of people worldwide. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
23
TOTAL
NOTATIONS
126

Fujifilm USA Culture d’entreprise

Culture Fujifilm USA

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Fujifilm USA est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Fujifilm USA

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire
 Fujifilm USA's CEO
63 /100

Laissez Fujifilm USA savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Fujifilm USA que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fujifilm USA l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Fujifilm USA a appliqué pour 7 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 71% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

7
Total appliqué
  • 71% Accordé (5 sur 7)
  • 0% Refusé ( sur 7)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 7)
  • 29% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 7)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fujifilm USA

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fujifilm USA

Top
35%

Fujifilm USA se classe actuellement dans le Top 35% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 45 %Bas 45 % d’entreprises de taille similaire
-14
Score eNPS
33%Promoters
20%Passives
47%Detractors

Fujifilm USA Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We will use leading-edge, proprietary technologies to provide top-quality products and services that contribute to the advancement of culture, science, technology and industry, as well as improved health and environmental protection in society. Our overarching aim is to help enhance the quality of life of people worldwide.

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Fujifilm USA Coup d’oeil sur la culture

23 des employés de chez Fujifilm USA ont examiné Fujifilm USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 23 Fujifilm USA donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Fujifilm USA sont satisfaits de leur rémunération totale à Fujifilm USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Fujifilm USA sont satisfaits de leur équipe. 23 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Fujifilm USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Fujifilm USAcroient que l'environement chez Fujifilm USA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Fujifilm USA est extrêmement rapide . Environ 75% des employés chez Fujifilm USA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Fujifilm USA ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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