Fundamental.co Culture d’entreprise
Culture Fundamental.co
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- fundamental.co
- Fondé
- 2014
Description de l’entreprise
Reduction of the daily humanitarian death toll.
Fundamental.co Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Insurance is very good and competitive wages.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
My team is derived of ambitious goal oriented individuals.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
We are a very non judgemental team. We have diversity and respect that being diverse teaches us new approaches.
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Better communication and exhibit teamwork.
Qu'amélioreriez-vous dans le procédé d’entretien de votre entreprise?
I am not sure how to change that.
Laissez Fundamental.co savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Fundamental.co que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Fundamental.co l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
40
sur 100
Évaluation de la direction?
30
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
40
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Fundamental.co
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Fundamental.co
N/A
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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