Future Care Culture | Comparably

Future Care Culture d’entreprise

Culture Future Care

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Future Care

 Future Care's CEO

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Walter Washington  Head Cook
Walter Washington
Head Cook
Walter Washington serves as the Head Cook for FutureCare Health. Walter started at FutureCare Health in July of 2009. Walter is based in the Baltimore, Maryland Area.
Jeffrey Attman  Senior Vice President
Jeffrey Attman
Senior Vice President
Jeffrey Attman serves as the Senior Vice President of FutureCare Health. Jeffrey currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Jay Mutchnik  Vice President of Rehab Services
Jay Mutchnik
Vice President of Rehab Services
Jay Mutchnik serves as the Vice President of Rehab Services of FutureCare Health. Jay currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Mechelle Dickens  Director of Human Resources
Mechelle Dickens
Director of Human Resources
Mechelle Dickens serves as the Director of Human Resources of FutureCare Health. Mechelle started at FutureCare Health in May of 2016. Mechelle currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Laurie Houle  Director of Talent Acquisition and Retention
Laurie Houle
Director of Talent Acquisition and Retention
Laurie Houle serves as the Director of Talent Acquisition and Retention of Future Care. Laurie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Stephanie Johnson  Human Resources Staffing Coordinator
Stephanie Johnson
Human Resources Staffing Coordinator
Stephanie Johnson serves as the Human Resources Staffing Coordinator of Future Care. Stephanie currently resides in the Baltimore, Maryland Area.
Jermaine Hancock  Human Resources Team Lead
Jermaine Hancock
Human Resources Team Lead
Jermaine Hancock serves as the Human Resources Team Lead of Future Care. Jermaine currently resides in the Baltimore, Maryland Area.

Laissez Future Care savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Future Care que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Future Care l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide100%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Future Care

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Future Care

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Avantages financiers
401K / Plan de retraite

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