G.E.T. provides foodservice operators with creative tabletop solutions. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 4

TOTAL NOTATIONS: 79

PDG: Heidi Modaro

G.E.T. Enterprises Culture d’entreprise

Culture G.E.T. Enterprises

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.9/5

La Culture Globale de G.E.T. Enterprises est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B-

Réunions

C+

Avantages et bénéfices

C+

Rétention

C+

Bonheur

PDG de G.E.T. Enterprises

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Heidi Modaro

40 /100

Laissez G.E.T. Enterprises savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à G.E.T. Enterprises que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à G.E.T. Enterprises l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à G.E.T. Enterprises

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à G.E.T. Enterprises

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-50

Score eNPS

25%	Promoters
0%	Passives
75%	Detractors

G.E.T. Enterprises Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 4 G.E.T. Enterprises donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à G.E.T. Enterprises sont satisfaits de leur rémunération totale à G.E.T. Enterprises , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de G.E.T. Enterprises sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de G.E.T. Enterprises sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de G.E.T. Enterprisescroient que l'environement chez G.E.T. Enterprises est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez G.E.T. Enterprises est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de G.E.T. Enterprises sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

4 des employés de chez G.E.T. Enterprises ont examiné G.E.T. Enterprises dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 4 G.E.T. Enterprises donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à G.E.T. Enterprises sont satisfaits de leur rémunération totale à G.E.T. Enterprises , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de G.E.T. Enterprises sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de G.E.T. Enterprises sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de G.E.T. Enterprisescroient que l'environement chez G.E.T. Enterprises est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez G.E.T. Enterprises est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de G.E.T. Enterprises sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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