It has been a good experience but we have plenty of opportunities. We need to find ways to reward those we want to keep. 0 equity or profit-sharing makes us not competitive.
Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?
We need to trust each other more.
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Like to win and avoid politics
Qu’est-ce qui vous rend le plus heureux au travail?
Working for a great brand with great people.
Qu’avez-vous le plus aimé du procédé d’entretien?
A good panel of interviewers.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Willing to listen and wanting to win with our customers.
Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?
No opportunity for equity and no long-term bonus plans or profit sharing.
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