GaggleAMP Culture | Comparably
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GaggleAMP Compagnie réclamée

GaggleAMP Culture d’entreprise

Culture GaggleAMP

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de GaggleAMP

Glenn Gaudet GaggleAMP's CEO
Glenn Gaudet

GaggleAMP Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to provide an employee advocacy platform where your employees and stakeholders feel comfortable sharing content to their networks which increases reach, drives engagement, and sends measurable business results to drive stronger outcomes.

Énoncé de vision

GaggleAMP strives to create a culture that is all-inclusive, sustains creative thinking, and encourages healthy discussions. Our employees are distributed worldwide, but that doesn't stop them from engaging with one another, attending events, sharing their work, and contributing to their personal development and growth with a variety of opportunities to learn new skills.

Valeurs

  • Honesty
  • Reliability
  • Show Appreciation
  • Trust Others
  • Generate Camaraderie
  • Pause and Reflect
  • Continuously Learn and Grow

GaggleAMP Coup d’oeil sur la culture

GaggleAMP has 30 employees. 1 des employés de chez GaggleAMP ont examiné GaggleAMP dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
9450 SW Gemini Dr, PMB 95302
Beaverton, OR 97008
United States of America
Site Internet
gaggleamp.com/
Fondé
2010
Réseaux sociaux

Description de l’entreprise

GaggleAMP is an employee advocacy and social media management platform that helps drive brand awareness through its employees' voices.

Laissez GaggleAMP savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à GaggleAMP que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à GaggleAMP l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à GaggleAMP

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à GaggleAMP

N/A

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Avantages de bureau
Accepte les animaux
Politique de travail à domicile

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