Garfield Group Culture | Comparably
RH ou Marketing?Demandez votre compte employeur gratuit
Garfield Group Compagnie réclamée

Garfield Group Culture d’entreprise

Culture Garfield Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Garfield Group

Larry Garfield Garfield Group's CEO
Larry Garfield

Informations sur la société

Adresse
325 Chestnut Street
Philadelphia, PA 19106
United States of America
Site Internet
garfieldgroup.com
Fondé
1990

Description de l’entreprise

Garfield Group is a digital marketing agency and provider of search engine optimization services.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Larry Garfield  CEO / President
Larry Garfield
CEO / President
Larry Garfieldsert en tant que CEO / President de Garfield Group .
Matt Pfluger  VP, Strategy & Client Service
Matt Pfluger
VP, Strategy & Client Service
Matt Pfluger serves as the VP, Strategy & Client Service of Garfield Group. Matt started at Garfield Group in January of 2014. Matt is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Bryon Lomas  VP, Creative Director
Bryon Lomas
VP, Creative Director
Bryon Lomas serves as the VP, Creative Director of Garfield Group. Bryon started at Garfield Group in September of 2013. Bryon is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Les Brokaw  VP, COO
Les Brokaw
VP, COO
Les Brokaw serves as the VP, COO of Garfield Group. Les started at Garfield Group in January of 1999. Les is currently based in the Greater Philadelphia Area.
Mark Willis  Senior Director, Digital Strategy
Mark Willis
Senior Director, Digital Strategy
Mark Willis sert en tant que Senior Director, Digital Strategy de Garfield Group.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Lisa Kendig  Human Resource Generalist
Lisa Kendig
Human Resource Generalist
Lisa Kendig serves as the Human Resource Generalist of Garfield Group. Lisa started at Garfield Group in September of 2013. Lisa currently resides in the Greater Philadelphia Area.

Garfield Group Avis des employés

Avis positifs
67%
67%
33%
Commentaires constructifs
33%

Commentaires positifs des employés

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

Health insurance is paid for

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Support staff when personal issues arise

Commentaires constructifs des employés

Qu’est-ce que vos collègues doivent améliorer et comment pouvez-vous mieux travailler ensemble?

More communication and more consistent communication

Laissez Garfield Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Garfield Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Garfield Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré100%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
80
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien0%
Neutre100%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Garfield Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Garfield Group

N/A

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Garfield Group ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise