Garment Valet Culture d’entreprise
Culture Garment Valet
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Boston, MA
United States of America
- Site Internet
- www.garmentvalet.com
- Fondé
- 1999
Description de l’entreprise
Simplify Life
Garment Valet Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Small, effective, driven, smart, hardworking, considerate
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Monthy Credit for laundry/dry cleaning
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Approachable, direct, honest, consistently trying to make the workplace better for lower wager workers
Laissez Garment Valet savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Garment Valet que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Garment Valet l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Garment Valet
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Garment Valet
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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