Garratt-Callahan Culture d’entreprise

6 des employés de chez Garratt-Callahan ont examiné Garratt-Callahan dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Garratt-Callahan donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Garratt-Callahan sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Garratt-Callahan , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Garratt-Callahan sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Garratt-Callahan sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Garratt-Callahancroient que l'environement chez Garratt-Callahan est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Garratt-Callahan est extrêmement rapide . Environ 50% des employés chez Garratt-Callahan travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Garratt-Callahan sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.