Gary Lang Auto Group Culture | Comparably

Gary Lang Auto Group Culture d’entreprise

Culture Gary Lang Auto Group

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Gary Lang Auto Group

 Gary Lang Auto Group's CEO

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.garylangauto.com/
Fondé
1983

Description de l’entreprise

Gary Lang Auto serving McHenry Illinois offers great low prices, rebates, and incentives for new & used cars.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Mike Fullmer  Chief Operating Officer
Mike Fullmer
Chief Operating Officer
Mike Fullmer serves as the Chief Operating Officer for Gary Lang Auto Group. Mike started at Gary Lang Auto Group in June of 2013. Mike is based in the Greater Chicago Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
gary weiss  HR Manager
gary weiss
HR Manager
gary weiss serves as the HR Manager of Gary Lang Auto Group. gary currently resides in the Greater Seattle Area.

Gary Lang Auto Group Avis des employés

Avis positifs
73%
73%
27%
Commentaires constructifs
27%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

The management team is always finding ways to make us better. I feel like we are more of a team than employer and employee.

Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?

They are always trying to incentivize the us to strive to do better

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

Everyone helps each other and in never seems like a task. I love my coworker

Commentaires constructifs des employés

De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?

They need to learn how to treat people.

Pourquoi vous sentez-vous sous-évalué et qu’est-ce qui vous rassurerait par rapport à votre rémunération?

They are always changing the pay plan and not paying you what they say they will pay you.

Que faut-il changer pour améliorer la culture de l’entreprise?

Management needs to work on training better and do what they say they will do

Laissez Gary Lang Auto Group savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Gary Lang Auto Group que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gary Lang Auto Group l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
55
sur 100
Évaluation de la direction?
55
sur 100
Évaluation du PDG?
55
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
90
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide50%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif50%
Négatif50%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
85
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique50%
Bien0%
Neutre50%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gary Lang Auto Group

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gary Lang Auto Group

N/A

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Gary Lang Auto Group ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

×
Évaluez votre entreprise