Gemalto Culture d’entreprise

22 des employés de chez Gemalto ont examiné Gemalto dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 22 Gemalto donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Gemalto ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Gemalto , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Gemalto sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Gemalto sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Gemaltocroient que l'environement chez Gemalto est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Gemalto est modéré . Envirion 45% des employés chez Gemalto travaillent 8 heures ou moins, pendant que 10 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Gemalto ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.