General Atomics Aeronautical Systems Culture d’entreprise

102 des employés de chez General Atomics Aeronautical Systems ont examiné General Atomics Aeronautical Systems dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 102 General Atomics Aeronautical Systems donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à General Atomics Aeronautical Systems sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au General Atomics Aeronautical Systems , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de General Atomics Aeronautical Systems ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 102 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de General Atomics Aeronautical Systems sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de General Atomics Aeronautical Systems croient que l'environement chez General Atomics Aeronautical Systems est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez General Atomics Aeronautical Systems est confortablement rapide . Envirion 47% des employés chez General Atomics Aeronautical Systems travaillent 8 heures ou moins, pendant que 8 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de General Atomics Aeronautical Systems sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.