Generation Ready Culture d’entreprise
Culture Generation Ready
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Site Internet
- www.generationready.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
Generation Ready is a national provider of professional learning services.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Justin Serrano
CEO / President
Justin Serranosert en tant que CEO / President de Generation Ready .
Erick Witherspoon
Executive Director
Erick Witherspoon serves as the Executive Director for Generation Ready. Erick started at Generation Ready in September of 2013. Erick is based in the United States.
Alex OKulich
Executive Vice President
Alex OKulich serves as the Executive Vice President of Generation Ready. Alex currently resides in the Greater Chicago Area.
Michelle Mccabe
Chief Academic Officer
Michelle Mccabe serves as the Chief Academic Officer of Generation Ready. Michelle currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Kerry Chrystal
Director of Human Resources
Kerry Chrystal serves as the Director of Human Resources of Generation Ready. Kerry started at Generation Ready in March of 2017. Kerry currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Generation Ready savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Generation Ready que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Generation Ready l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Generation Ready Visa H1B
En 2019, Generation Ready a appliqué pour 13 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 77% ont été approuvés.
Résultat de la demande de permis de travail
13
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 77% Accordé (10 sur 13)
- 8% Refusé (1 sur 13)
- 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 13)
- 15% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (2 sur 13)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Generation Ready
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Generation Ready
N/A
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
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