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Gentex Compagnie réclamée
Gentex Culture d’entreprise
Culture Gentex
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Simpson, LA
United States of America
- Site Internet
- www.gentexcorp.com
- Fondé
- 1894
Description de l’entreprise
"Gentex manufactures security forces, personal protective equipment products, law enforcement and emergency medical services."
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Steve Downing
CEO / President
Steve Downingsert en tant que CEO / President de Gentex .
Robert McCay
Vice President
Robert McCay sert en tant que Vice President de Gentex.
Steve LaTerza
General Manager / Senior Director Optics
Steve LaTerza sert en tant que General Manager / Senior Director Optics de Gentex.
Dustin Levy
Vice President, Industrial Safety
Dustin Levy sert en tant que Vice President, Industrial Safety de Gentex.
Chandra Sankar
Chief Operating Officer & Chief Technology Officer
Chandra Sankar sert en tant que Chief Operating Officer & Chief Technology Officer de Gentex.
Tom Short
Vice President, Ground Systems
Tom Short sert en tant que Vice President, Ground Systems de Gentex.
Gregory Stanton
Vice President/GM Helmet Operations
Gregory Stanton sert en tant que Vice President/GM Helmet Operations de Gentex.
Desmond Walsh
Director of Concept Development
Desmond Walsh sert en tant que Director of Concept Development de Gentex.
Jason Goldthwaite
Sr. Director/GM-Situational Awareness
Jason Goldthwaite serves as the Sr. Director/GM-Situational Awareness of Gentex Corporation. Jason started at Gentex Corporation in June of 2018. Jason currently resides in the Greater Boston Area.
John Cueva
Technical Business Development Director, Optics
John Cueva sert en tant que Technical Business Development Director, Optics de Gentex.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Tim Tyler
Corporate Director of Human Resources
Tim Tyler serves as the Corporate Director of Human Resources of Gentex Corporation. Tim started at Gentex Corporation in April of 2005. Tim currently resides in the Scranton, Pennsylvania Area.
Bernedette Montefour
Benefits Spec
Bernedette Montefour serves as the Benefits Spec of Gentex. Bernedette currently resides in the Scranton, Pennsylvania Area.
Shirley Birtel
HR Analyst
Shirley Birtel serves as the HR Analyst of Gentex. Shirley currently resides in the Scranton, Pennsylvania Area.
Shannon Webster
HR Generalist
Shannon Webster serves as the HR Generalist of Gentex. Shannon currently resides in the Greater Boston Area.
Todd Smith
HR Manager
Todd Smith serves as the HR Manager of Gentex. Todd currently resides in the Scranton, Pennsylvania Area.
Sherry Correia
Human Resources Manager
Sherry Correia serves as the Human Resources Manager of Gentex. Sherry currently resides in the Greater Boston Area.
Laissez Gentex savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Gentex que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Gentex l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
55
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
60
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
75
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Gentex Visa H1B
En 2019, Gentex a appliqué pour 8 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 50% ont été approuvés, 13% certifiés-retirés, et 38% retirés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Gentex dévoile que 3 des demandes de permis de travail approuvées ont été retirées avant la date de début de l'emploi,, et une a été retirée par Gentex après la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
8
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 50% Accordé (4 sur 8)
- 0% Refusé ( sur 8)
- 38% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (3 sur 8)
- 13% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 8)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Gentex
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Gentex
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-50
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Gentex Les concurrents
- 1st
Aam61 / 100 - 2ndGentex0 / 100
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance vision
- Assurance santé
- Assurance-vie
- Congés payés
- PTO / Politique de vacances
- Congés payés
- Avantages financiers
- 401K / Plan de retraite
- Remboursement des frais de scolarité
- Plan d’achat d’actions des employés
- Avantages de bureau
- Politique de travail à domicile
- Espace de bureau unique
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