Geo Networks Culture | Comparably

Geo Networks Culture d’entreprise

Culture Geo Networks

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Geo Networks

Chris Smedley Geo Networks' CEO
Chris Smedley

Geo Networks Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Accelerate our customers’ capabilities to advance freedom and prosperity by providing enormous, high-quality bandwidth.

Énoncé de vision

Amass fiber and data center assets, then unleash their value by providing exceptional communications infrastructure solutions.

Valeurs

  • Embrace Colleagues
  • Enamor Customers
  • Delight Investors
  • Enjoy Journey
  • Own Outcomes
  • Be Entrepreneurial
  • Engage Community

Geo Networks Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Geo Networks ont examiné Geo Networks dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
Site Internet
www.zayo.com/geo

Description de l’entreprise

Geo Networks is an open access network.

Laissez Geo Networks savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Geo Networks que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Geo Networks l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Geo Networks

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Geo Networks

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez Geo Networks ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

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