George Washington University Culture d’entreprise

13 des employés de chez George Washington University ont examiné George Washington University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 13 George Washington University donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 15% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à George Washington University sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au George Washington University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de George Washington University sont généralement satisfaits de leur équipe. 13 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de George Washington University sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de George Washington Universitycroient que l'environement chez George Washington University est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez George Washington University est confortablement rapide . Environ 80% des employés chez George Washington University travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de George Washington University sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.